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3月17日，鋼興（集團）公司第五屆董事會第四次會議在公司二樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記、董事長黃威主持，集團公司董事、高管及相關(guān)職能部門負責(zé)人參加會議。會議審議第二批子公司經(jīng)理人選聘團隊干部任免有關(guān)事宜。會上，集團公司黨委委員、黨委工作部部長、工會主席楊琳；黨委委員、行政人事部部長崔冬分別就黨政干部任免相關(guān)事項進行通報。本次會議緊扣第二批子公司經(jīng)理人選聘干部任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為新任經(jīng)理人搭建履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的堅實平臺，從而進一步夯實集團公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的組織基礎(chǔ)與人才保障。...

3月12日，鋼興（集團）公司第五屆董事會第三次會議在公司二樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記、董事長黃威主持，集團公司董事、高管及相關(guān)職能部門負責(zé)人參加會議。會議審議第二批實施子公司經(jīng)理人團隊選聘有關(guān)事宜。會上，集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理許睿對本次選聘工作情況和選聘結(jié)果進行通報，全體董事對選聘面試結(jié)果進行無記名投票表決，該事項全票通過。本次會議是集團公司推進第二批實施子公司經(jīng)理人團隊選聘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會議強調(diào)，扎實做好選聘后續(xù)工作，全面關(guān)注支持經(jīng)理人團隊高效履職，要立足企業(yè)實際、創(chuàng)新工作思路，以經(jīng)理...

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，進一步豐富公司職工文體生活，彰顯巾幗風(fēng)采，凝聚團隊奮進力量，3月6日上午，鋼興公司紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)氣排球比賽在華發(fā)公司體育館成功舉辦，共有15個所屬單位的75名職工參加比賽。本次活動得到集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，基層工會的積極組織、廣泛參與，集團公司黨委書記、董事長黃威，黨委副書記、總經(jīng)理許睿等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨賽場。賽場上，參賽隊員發(fā)球凌厲、墊球穩(wěn)健、扣殺迅猛、攔網(wǎng)果斷，一招一式盡顯颯爽英姿。大家默契配合、積極跑位、嚴密防守、果斷反擊，攻防交替、扣人心弦。選手們意氣風(fēng)發(fā)、...

一馬當(dāng)先開新局，實干篤行啟新程。2026年馬年春節(jié)期間，鋼興公司周密部署、統(tǒng)籌推進，全體干部職工堅守生產(chǎn)一線，在原料儲備、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、物流保障、郵件處理等方面精準發(fā)力，各部門協(xié)同生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，為沖刺全年生產(chǎn)目標、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。節(jié)日期間，華豐公司生產(chǎn)秩序井然，從原料入爐到無縫鋼管熱處理加工，各工序職工以飽滿的熱情堅守崗位，嚴格按照工藝標準精細操作。節(jié)前公司提前制定春節(jié)生產(chǎn)專項方案，科學(xué)排定值班班次，完成了各類原料、輔材的充足備貨，對生產(chǎn)設(shè)備開展全面巡檢與...

臨近春節(jié)，以往年度個別地區(qū)發(fā)生過重大火災(zāi)安全事故，造成重大人員傷亡，教訓(xùn)十分深刻。鋼興公司提示全體人員：引以為戒，嚴格落實消防安全主體責(zé)任，做到“安全自查、隱患自除”加強巡查和值班值守，切實提高全員安全防范意識，及時消除身邊火災(zāi)事故隱患，共同營造“祥和、平安”的節(jié)日環(huán)境。具體告知如下：1、生產(chǎn)經(jīng)營單位⑴應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并及時維護保養(yǎng)，確保能夠正常使用。⑵嚴禁損壞、挪用、埋壓、圈占、遮擋消防設(shè)施和器材。⑶用火、用電、用氣要規(guī)范，不私拉亂接電線，應(yīng)穿管布線，嚴禁違章動用明火作業(yè)。⑷禁止使用自制特種...

歲寒情深暖人心，殷殷關(guān)懷顯擔(dān)當(dāng)。2月11日，在新春佳節(jié)即將來臨之際，鋼興（集團）公司黨委書記、董事長黃威，黨委副書記、總經(jīng)理許睿等領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家中開展入戶走訪慰問活動，為他們送去集團公司的深切關(guān)懷、慰問品和慰問金以及新春的美好祝福，讓困難職工在寒冬里感受到濃濃的“家”的溫暖。本次慰問活動，組建4個慰問組，共赴4戶困難職工家庭開展走訪慰問。每到一戶，慰問組都與困難職工及家屬促膝長談、親切交流，詳細詢問他們的身體狀況、家庭生活近況和實際困難，耐心傾聽他們的心聲訴求。慰問組對困難職工多年來堅守崗位、默默奉獻...

金蛇辭舊歲，駿馬啟新程。2月13日，鋼興（集團）公司黨委書記、董事長黃威，黨委副書記、總經(jīng)理許睿等領(lǐng)導(dǎo)，分5個慰問組，前往華豐公司、新星公司、眾一公司等15家所屬企業(yè)，走訪慰問生產(chǎn)一線干部職工及春節(jié)期間堅守崗位的工作人員，向他們致以新春的誠摯問候和美好的馬年祝福，把集團公司的關(guān)懷與溫暖送到每一位一線工作者心中。走訪慰問過程中，慰問組與一線干部職工親切交談，詳細詢問節(jié)日期間各單位生產(chǎn)運行、值班值守、安全防控等情況，深入了解職工工作生活狀況。慰問組強調(diào)，春節(jié)是萬家團圓的美好時刻，更是堅守崗位、護航生產(chǎn)的關(guān)鍵節(jié)...

2月5日，鋼興（集團)公司第五屆董事會第二次會議在公司二樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記、董事長黃威主持，集團公司董事、高管及相關(guān)部門人員參會。會議通報了首批集團子公司經(jīng)理人團隊組建后支部調(diào)整情況，逐項審議了《首批子公司經(jīng)理人團隊選聘情況》、《集團公司董事津貼管理規(guī)定》、《集團總部事業(yè)團隊薪酬管理辦法》、《薪酬、績效、福利管理指導(dǎo)意見修訂內(nèi)容》。會議強調(diào)，首批子公司經(jīng)理人團隊選聘工作已完成，下一步要嚴格按照選聘結(jié)果，加快推進經(jīng)理人團隊履職到位。要進一步明確崗位職責(zé)、細化工作目標，督促經(jīng)理人團隊盡快熟悉...

1月26日，集團公司第四屆股東代表會議在公司六樓會議室召開，會議由集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理白云亮主持，集團公司高管、股東代表及職能部門負責(zé)人等參加會議。集團公司黨委書記、董事長黃威作《第四屆股東代表會議董事會工作報告》，報告總結(jié)了2023-2025三年七項重點工作：治理體系優(yōu)化重塑，集團總部效能明顯躍升；股權(quán)改革取得突破性進展，內(nèi)生動力集聚形成；制度建設(shè)形成完整體系，管理運營邁入集團協(xié)同；產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)在升級中夯實，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)順行；人力管理系統(tǒng)性構(gòu)建，人才引擎功率倍增；財務(wù)管控精準化升級，價值創(chuàng)造與保...

1月27日，集團公司干部大會暨“雙先”表彰會在職工之家召開，集團公司高管、各單位中層以上管理人員、受到表彰的單位、集體代表和先進個人參加會議，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理陳利軍主持會議。首先，會議通報了集團公司第四屆股東代表會議召開情況，介紹新一屆高管。大會在《國歌》聲中開幕。集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理許睿作《2025年生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)及2026年工作安排》，報告從主要經(jīng)營情況、資源優(yōu)化配置與重點項目建設(shè)情況、安全環(huán)保工作、財務(wù)管理、人力資源管理、行政綜合管理等方面對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和經(jīng)營管理工...

1月16日，鋼興（集團）公司第四屆董事會第二十八次會議在公司二樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記、董事長黃威主持，集團公司董事、高管及相關(guān)部門人員參會。會議通報了集團公司第四屆股東代表選舉工作情況及2025年度“雙先”評比情況，逐項審議了干部調(diào)整事項、《子公司經(jīng)理人團隊選聘管理規(guī)定》《集團公司2026－2030年戰(zhàn)略規(guī)劃》《股東代表選舉辦法修正案》《第四屆股東代表會議日程安排》《第四屆董事會工作報告》《董事會審計委員會工作報告》《聘用負責(zé)年度財務(wù)審計的會計事務(wù)所建議》《2025年度利潤分配方案》《202...

12月24日，鋼興（集團）公司第四屆董事會第二十七次會議在公司二樓會議室召開。會議由集團公司黨委書記、董事長黃威主持，集團公司董事、高管及相關(guān)部門人員參會。會議審議了德曜公司法定代表人變更、《事業(yè)團隊成員退出崗位暫行規(guī)定》；討論《“聚焦點、找問題、定方向、明思路”專項調(diào)研報告》及其他相關(guān)事宜。集團公司黨委書記、董事長黃威就相關(guān)工作進行部署并提出要求。下一步，集團公司將以本次會議為契機，凝聚全員力量，錨定發(fā)展方向抓實各項重點工作。落實調(diào)研成果，找準發(fā)展堵點難點，廣泛吸納干部職工的意見建議，集中集體智慧科學(xué)制...